- 作者：文：陶玉娟 圖：龍婉露
- 來源：黨群工作部
- 發布時間：2025-08-04
-
8月2日下午，中國能建安徽電建二公司黨委召開深入貫徹中央八項規定精神學習教育警示教育大會，深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，認真落實中國能建黨委關于扎實開展學習教育和集中整治違規吃喝的部署要求，傳達學習中國能建黨委舉辦高質量黨建引領高質量發展主題活動暨營造風清氣正行業生態倡議發布會精神，切實以學習教育新成效開創公司高質量發展新局面。
公司黨委書記、董事長陳建明作了題為《端正思想 心存敬畏 以案為鑒 檢身正己 以作風建設新成效推動公司高質量發展邁上新征程》專題黨課和總結講話。黨委副書記、總經理胡小紅傳達了股份公司黨委深入貫徹中央八項規定精神學習教育警示教育大會暨專題黨課精神。黨委委員、紀委書記吳玉進通報集團公司25個違反中央八項規定精神典型案例。黨委委員、副總經理、工會主席白江文主持會議。
會議指出，落實中央八項規定精神是公司必須堅守的政治紀律和政治規矩，是公司健康發展的“定盤星”， 亦是鍛造過硬黨員干部隊伍的關鍵之舉。要深刻總結運用新時代深入貫徹中央八項規定精神的成效和經驗，以作風建設為抓手，破除改革發展中的體制機制障礙，聚焦主責主業，深化創新驅動，全面提升資源配置效率、項目履約能力和風險防控水平，切實增強企業核心競爭力；要鍥而不舍落實中央八項規定精神，持之以恒正風肅紀，夯實各級班子“三力”建設，以鐵的紀律打造一支高素質的干部人才隊伍，為公司高質量健康發展提供堅強保障。
陳建明在講話中強調，作風建設是黨的建設的永恒課題，關乎黨的執政根基與事業興衰，要不斷強化嚴的基調，以釘釘子精神推動作風建設常態長效。一是織密制度“防護網”，構建作風建設長效機制，將中央八項規定精神納入黨委理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”重要內容，定期開展制度執行情況評估，切實把公司制度優勢轉化為公司治理效能。二是用好談心談話“傳家寶”，通過日常監督“常態談”、關鍵節點“提醒談”、現場核查“重點談”等方式，持續探索健全嚴管厚愛結合、激勵約束并重的教育管理監督體系，標本兼治提升監督效能。三是突出問題導向，一體化推進“學查改干”，針對形式主義、官僚主義隱形變異問題，開展專項整治行動，對享樂主義、奢靡之風露頭就打，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
陳建明指出，八項規定既不是最高標準，更不是最終目的，是全體共產黨人應該做到的基本要求。要持續深化理論武裝，充分激發“關鍵少數”在組織中的引領和示范作用，擰緊“總開關”，不斷提升“三力”，淬煉清廉的干部隊伍；架起監督“高壓線”，強化不敢腐的震懾，確保各項權力在陽光下規范運行；踐行“崇尚廉潔 干事干凈”的廉潔文化理念，修煉好理論學習、黨性鍛煉、基層實踐三門課，把作風建設融入日常、抓在經常；對照落實中央八項規定精神方面存在的問題，剖析透視根源，制定整改措施，深化源頭治理，堅持抓現行、抓典型、抓通報，確保學習教育取得實效，持續推進作風建設常態化長效化；弘揚“真抓實干、馬上就辦”的工作作風，落實“三個區分開來”建立容錯糾錯機制，為基層減負松綁，推廣“多會合一”等做法，把解決業務工作中的難點、痛點、堵點作為同黨建工作相融合的最佳契合點和切入點，形成“抓好黨建帶業務、抓好業務促黨建”的良性循環。大力營造“讓有為者有位、優秀者優先”良好氛圍，以清風賦能護航公司行穩致遠。
陳建明要求，全體黨員干部要做政治堅定的明白人、廉潔自律的帶頭人、真抓實干的趕路人，聚焦高質量發展、主責主業和精益化管理，持續糾“四風”樹新風，全面落實守正、創新、實干、擔當“八字方針”，不斷夯實“八大底座”，為公司“十四五”完美收官，啟航“十五五”高質量發展新征程做出新的更大的貢獻。
會議就《中國能建黨員承諾踐諾書》和《營造風清氣正行業生態倡議書》內容進行了解讀，要求各基層黨組織做好宣貫落實。
會議采取現場+視頻形式召開。公司領導王誠、彭成來、宋永樂、柯良鋒，公司高管，機關各部門、事業部、專業工程公司負責人，所屬基層黨組織書記、政工干事等在主、分會場參加會議。